Mérida, Yucatán. La ciudad de Mérida destacó a nivel nacional al posicionarse como la octava ciudad con menor brecha salarial entre hombres y mujeres, con una diferencia de solo 5.6 por ciento, de acuerdo con datos del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). Este porcentaje contrasta con la brecha salarial promedio del país, que asciende al 12 por ciento.
La Presidenta Municipal de Mérida, Cecilia Patrón Laviada, resaltó que estos avances son resultado del esfuerzo conjunto entre el Ayuntamiento y la ciudadanía. “Seguiremos trabajando para mejorar la calidad de vida de los meridanos y consolidar a Mérida como una ciudad próspera y justa”, afirmó.
Según las cifras del IMSS, en diciembre de 2024, Mérida registró 337 mil 120 trabajadores asegurados, colocándose en el sexto lugar nacional en ocupación formal. Durante el último año, la ciudad experimentó un crecimiento anual del 2.2 por ciento en trabajadores asegurados, lo que se traduce en 7 mil 134 nuevos empleos creados.
En cuanto a generación de empleo, la actual administración logró la creación de 3 mil 786 nuevos empleos, superando la pérdida promedio nacional de 461 empleos y ubicando a Mérida en el tercer lugar con mayor creación de puestos de trabajo en el país. De forma mensual, la ciudad generó en promedio 947 nuevos empleos.
Sin embargo, en cuanto a salario promedio diario, Mérida se ubicó en el lugar 26 entre las 32 ciudades capitales, con un promedio de 497.69 pesos diarios en diciembre de 2024, inferior al promedio nacional de 587.39 pesos. A pesar de ello, el salario promedio diario en Mérida creció un 8.6 por ciento en comparación con diciembre de 2023, cuando era de 458.42 pesos, colocándola en el lugar 19 a nivel nacional en crecimiento anual de salarios.
Estos resultados reafirman el compromiso de las autoridades locales por fomentar el desarrollo económico y la igualdad en la capital yucateca.
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