El Instituto Mexicano del Seguro Social llevó a cabo la ceremonia de entrega de reconocimientos 2025 y el relanzamiento del Premio IMSS a la Competitividad, un esfuerzo que busca fortalecer la cultura de mejora continua y destacar a las unidades médicas, sociales y administrativas que sobresalen por brindar trato digno, reducir tiempos de espera y elevar la satisfacción de las y los derechohabientes.
Durante el evento, encabezado por el Director General del IMSS, Zoé Robledo, se distinguió a 44 unidades de todo el país, de las cuales 18 recibieron galardones en las modalidades Premio IMSS a la Competitividad y Distintivo Águila. También se reconoció a Elsa Melina Moeller Castro como mejor asesora del Premio IMSS 2025 y a Brenda Borrayo Plantillas como evaluadora destacada.
Las unidades premiadas incluyen Hospitales Generales, Unidades de Medicina Familiar, guarderías, centros de investigación y subdelegaciones en estados como Baja California, Campeche, Ciudad de México, Guanajuato, Hidalgo, Jalisco, Nuevo León, Puebla, Quintana Roo, Sonora, Tamaulipas, San Luis Potosí, Veracruz y Yucatán.
Zoé Robledo destacó la amplia participación de 189 unidades —un 14% más respecto a 2024— y subrayó el desempeño de la Representación del IMSS en Nuevo León, que obtuvo 16 reconocimientos. La UMAE No. 34 fue reconocida por doceavo año consecutivo, mientras que unidades de Jalisco, Yucatán y Estado de México Poniente también mostraron desempeño destacado.
Asimismo, se reconoció al Hospital General de Zona con Medicina Familiar No. 1 de La Paz, Baja California Sur, por obtener el premio de eficiencia energética otorgado por la Secretaría de Energía. El titular del Seguro Social recordó que el premio se originó en 1999 y que, tras una revisión profunda del modelo iniciada en 2021, se reforzaron los indicadores, parámetros y el marco normativo para garantizar mayor rigor y transparencia.
Robledo reafirmó que el IMSS se mantiene comprometido con los retos planteados por la Presidencia de la República, Claudia Sheinbaum Pardo, entre ellos la mejora en el trato digno, la reducción de tiempos de espera y el abasto completo de insumos.
Por su parte, la titular de la Unidad de Integridad y Transparencia del IMSS, Patricia Pérez De Los Ríos, resaltó la importancia del esfuerzo conjunto entre el Instituto y el Sindicato para elevar el desempeño de más de mil unidades que aplican el sistema de gestión de calidad. Subrayó que cada reconocimiento es fruto de un trabajo coordinado que fortalece al Seguro Social.
En representación de las unidades finalistas, Diana Perla Mancillas Rodríguez, titular de la Guardería Ordinaria 001 Nuevo León, señaló que el modelo institucional impulsa la autocrítica y la mejora constante para brindar el servicio que las familias merecen.
La ceremonia se realizó en el Teatro Juan Moisés Calleja, con la participación de autoridades del IMSS, del Issste, dirigentes sindicales y representantes del sector salud.
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