- Estudiantes de la segunda generación conocerán las tendencias de la industria y las oportunidades laborales en inteligencia artificial, ciberseguridad, análisis de datos y otras especialidades.
El Centro Público de Formación en Inteligencia Artificial inició su segunda generación, integrada por 23 mil jóvenes, con un encuentro que reunió a representantes de empresas tecnológicas para impulsar el aprendizaje y el desarrollo profesional.
17 empresas tecnológicas acercan a jóvenes al mercado laboral
El Encuentro Tecnológico se realizó en la Biblioteca Vasconcelos, con la participación de compañías como Google, Microsoft, Meta, NVIDIA, IBM, Intel, Oracle y Cisco, entre otras.
Durante la jornada, las empresas presentaron herramientas, proyectos, dinámicas de trabajo y áreas de especialización mediante stands interactivos, conferencias, conversatorios y charlas sobre las tendencias de la industria.
Buscan otorgar 25 mil certificaciones en 2026
El titular de la Agencia de Transformación Digital y Telecomunicaciones, José Peña Merino, destacó que el programa busca ampliar el acceso de los jóvenes a empleos especializados mediante capacitación intensiva y acompañamiento integral.
La meta es otorgar 25 mil certificaciones para finales de 2026, con formación técnica, inglés y tutorías que faciliten la incorporación al mercado laboral.
Por su parte, el secretario de Educación Pública, Mario Delgado, señaló que esta iniciativa forma parte de las acciones del Gobierno de México para democratizar el acceso al conocimiento tecnológico.
Capacitación gratuita en cinco especialidades
El programa ofrece formación en línea durante cinco meses, con certificaciones oficiales y acompañamiento para la inserción laboral. Las especialidades disponibles son:
- Inteligencia artificial.
- Análisis de datos.
- Computación en la nube.
- Ciberseguridad.
- Redes e infraestructura.
La capacitación también incluye inglés técnico, pensamiento lógico-matemático y habilidades blandas para fortalecer el perfil profesional de las personas participantes.
Egresados comparten experiencias de éxito
Durante el encuentro, integrantes de la primera generación compartieron cómo las certificaciones les permitieron acceder a nuevas oportunidades laborales y desarrollar proyectos personales.
Diana Martínez relató que consiguió empleo en una empresa pese a no contar con experiencia laboral previa. Guillermo, de 42 años, explicó que su formación le permitió potenciar sus habilidades y crear su propio canal de televisión.
Representantes del sector tecnológico destacaron que la colaboración entre instituciones públicas y empresas privadas puede contribuir a formar especialistas, fortalecer la soberanía digital e impulsar empleos de calidad en México.
La iniciativa es coordinada por la Agencia de Transformación Digital y Telecomunicaciones, en conjunto con INFOTEC, la Secihti, la SEP y el Tecnológico Nacional de México, con la participación de empresas de la industria global.
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