La Secretaría de Educación del Gobierno del Estado de Yucatán (Segey) ratificó su disposición permanente al diálogo y su respeto irrestricto al marco legal en relación con el caso de la docente Genny Carrillo Nieves, cuya situación laboral ha sido retomada recientemente en diversos espacios informativos.
La dependencia precisó que la relación laboral de la docente concluyó como resultado de un procedimiento administrativo iniciado y resuelto en el año 2022, durante la administración estatal anterior, por lo que cualquier revisión sobre la legalidad y validez de dicho proceso corresponde a las instancias jurisdiccionales competentes.
Desde el inicio de la actual administración, el titular de la Segey, Juan Enrique Balam Várguez, ha sostenido un diálogo directo, respetuoso y constante con la docente, con el objetivo de escuchar su planteamiento y brindarle orientación dentro del ámbito de competencia institucional.
De acuerdo con el expediente administrativo, la baja laboral fue legalmente concluida, por lo que la Secretaría carece de atribuciones para restituir una plaza que fue cancelada mediante un procedimiento formal. En este sentido, la revisión del caso compete al Tribunal de los Trabajadores al Servicio del Estado y los Municipios de Yucatán, instancia facultada para emitir una resolución definitiva.
La Segey informó que, en octubre de 2024, al inicio de la presente administración, la docente fue atendida en dos ocasiones por autoridades educativas. En la primera reunión, se le ofreció iniciar su proceso de jubilación y acceder al pago de la pensión correspondiente, opción que fue rechazada. Posteriormente, se le propuso un contrato laboral temporal como medida provisional, en tanto las autoridades jurisdiccionales resolvían su situación legal; sin embargo, dicha alternativa también fue descartada al manifestar su interés exclusivo en la reasignación de su plaza.
Asimismo, la dependencia señaló que la docente ha participado en diversas mesas de trabajo y espacios de diálogo con grupos magisteriales durante esta administración, donde ha expuesto su caso y ha sido escuchada con respeto y apertura.
Finalmente, la Secretaría de Educación reiteró su compromiso con el diálogo cercano, el acompañamiento institucional dentro de sus facultades legales y el estricto apego a la legalidad, así como con el respeto a las instancias competentes encargadas de la resolución de los conflictos laborales.
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