05 de June, 2026 |
Hola Salud Promueven Entornos Laborales Seguros Y Libres De Discriminación
SaludSeguridadYucatán

Promueven Entornos Laborales Seguros Y Libres De Discriminación

La Secretaría de las Mujeres (Semujeres) reconoció a 13 organizaciones que incorporaron la perspectiva de género y el enfoque de derechos humanos en sus espacios de trabajo, como parte de las acciones para fortalecer ambientes laborales seguros, respetuosos y libres de discriminación.

Con esta entrega de certificaciones, la dependencia reforzó el llamado a que los centros de trabajo consoliden medidas preventivas y prácticas internas que garanticen condiciones de respeto, igualdad y seguridad para las mujeres, especialmente frente a conductas de acoso y abuso sexual.

La titular de la Secretaría de las Mujeres, Sisely Burgos Cano, informó que desde la dependencia se promoverán acciones de cero tolerancia al acoso y al abuso sexual, al tratarse de conductas que vulneran derechos humanos y afectan la integridad de las mujeres en distintos ámbitos, incluidos los espacios laborales.

Burgos Cano subrayó la importancia de que el Gobierno, la iniciativa privada y las instituciones educativas avancen de manera coordinada para fortalecer el tejido social y consolidar la equidad de género, destacando que la prevención y atención de la violencia requiere esfuerzos conjuntos y sostenidos.

Las certificaciones fueron otorgadas a representantes de trece organizaciones que participaron en cursos y talleres impartidos por Semujeres, orientados a identificar prácticas de discriminación, fortalecer capacidades institucionales y promover ambientes laborales con enfoque de derechos humanos.

Entre las entidades reconocidas se encuentran Comercial Salinera Roche, la Asociación Mexicana de Profesionales Inmobiliarios, Micaela Mar y Leña, el Colegio de Bachilleres del Estado de Yucatán, Difasa, Michelle Accesorios, PCC Airfoils, Intangibles Talent, Dinero Inmediato, Grupo Ali, Empaques Mayan, Cargo RF S.A. de C.V. y la Universidad Tecnológica Metropolitana.

Durante su mensaje, la funcionaria estatal señaló que el acoso en los centros de trabajo es una problemática recurrente que debe atenderse con acciones firmes y sostenidas, y enfatizó que corresponde a la generación actual sentar bases para una vida libre de violencia, mediante la suma de esfuerzos entre el sector público y los sectores productivos.

Finalmente, la titular de Semujeres reiteró que la violencia sexual, en cualquiera de sus formas, no debe normalizarse y requiere ser visibilizada, además de promover información clara y accesible sobre las instancias a las que pueden acudir las mujeres para recibir apoyo y acompañamiento.

deje su comentario

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Noticias relacionadas

Coordinación institucional permitió atender emergencias por lluvias en Yucatán sin afectar la seguridad pública

Trabajo coordinado fortaleció la respuesta ante las lluvias El gobernador Joaquín Díaz...

Yucatán y Honduras fortalecen alianza en turismo, cultura e inversión

Joaquín Díaz Mena y autoridades hondureñas impulsan una agenda de cooperación bilateral...

Comités Ciudadanos Fortalecen la Atención a Mujeres en Yucatán

Concluye instalación en 45 Centros Libre del estado La Secretaría de las...

Recorrido sensorial acerca la cultura maya a personas con discapacidad visual

Experiencia inclusiva en el Gran Museo del Mundo Maya Diecinueve personas usuarias...